我們心繫股東及員工,真誠地以顧己及人、珍視及尊重的態度對待所有 股東及員工。
我們主動與投資者及股東定期會面,適時向他們發出公布及通函,以維 持高透明度及加強溝通。
新濠亦積極推動內部培訓及員工發展,於年內共批出35個教育津貼申請, 而我們的主要聯營公司 ─ 新濠博亞娛樂的人力資源規劃亦開創先河, 於去年第二度舉辦澳門歷來首個人才高峰會,邀請傑出人士擔任演講嘉 賓,與超過400名管理人員分享成功管理之道。
透過舉辦多元化的企業社會責任活動,繼續鼓勵員工及「新濠義工之友」參與義務工作